Sesudah lebih dari 27 tahun berperan dalam sektor servis transportasi dan pengendalian logistik, sekarang SERA yang disebut anak perusahaan Astra Internasional makin paling depan. SERA juga tumbuh jadi sebuah perusahaan besar dengan 3 unit usaha disokong beberapa ribu tenaga kerja dari semua penjuru negeri.
Bukan hanya sediakan kesempatan karir Astra untuk professional, SERA juga memberi peluang untuk fresh graduate berprestasi untuk mempunyai kesempatan karir yang baik bersama SERA. Lalu, jadi sisi dari SERA apa keuntungan yang dapat didapat tenaga kerjanya?
Keuntungan dan Kesempatan Karir SERA
Untuk tiap orang sebagai sisi sumber daya manusia dari SERA, semenjak awalnya tergabung mereka akan didorong untuk selalu berkembang. Cara yang SERA mengambil untuk menggerakkan perubahan dan perkembangan tiap tenaga kerja atau tiap karyawan dengan memberi program training.
Program training ini bukan hanya fokus pada peningkatan karyawan secara professional tetapi fokus pada peningkatan individu mereka hingga bisa sesuai keperluan usaha satu perusahaan.
Adapun beragam jenis program peningkatan yang SERA siapkan untuk tiap tenaga kerja atau karyawan yang turut serta jadi sisi dari SERA salah satunya :
Program tujuan karyawan baru
Agar makin pahami misi, visi, arah dan langkah kerja dalam perusahaan, karyawan akan diberi program pengenalan pada awal periode kerja. Tuntunan ini diberi oleh beberapa senior supaya karyawan baru bisa pahami mengenai job desc tugas dan kultur dari perusahaan. Dengan demikian karyawan bisa menyesuaikan dengan makin baik pada tugas dan lingkungan kerja.
Coaching
Coaching dengan teratur yang diadakan di antara bawahan dengan atasan didatangkan untuk mengeruk inspirasi professional dan meminimalkan kesusahan karyawan saat lakukan pekerjaan kerjanya.
Program peningkatan karyawan
Program yang ini datang untuk maksud meningkatkan karyawan dan disamakan kapabilitas, kemampuan pribadi dan tempat of development yang nanti dilaksanakan lewat beragam usaha training, seminar, wokshop dan hal yang lain.
Selainnya memberi beragam support peningkatan diri, upah yang sama sesuai performa dan sokongan yang bagus sekali tentunya dapat didapat oleh tiap karyawan SERA tanpa kecuali. Dapat ditegaskan, tiap tahunnya SERA memberi keuntungan memikat buat tiap karyawan dan bergantung performa di perusahaan.
SERA sepanjang beberapa puluh tahun sudah sediakan bermacam fasilitas yang bisa makin menambahkan kesejahteraan masing – masing karyawan. Klinik sebagai fasilitas pendukung kesehatan di luar keuntungan kesehatan yang menempel sebagai keuntungan khusus juga didatangkan.
Karyawan yang bekerja di bawah lindungan perusahaan ini dapat salurkan hoby mereka lewat kegiatan seni, olahraga dan kerohanian yang telah disiapkan di luar cakupan kerja teratur mereka. Dengan begitu kehidupan kerja dan kehidupan sosial karyawan dapat jalan secara bersama-sama. Karakter toleran dan rasa sama-sama mengasihi diharap dapat terpupuk hingga kerja-sama dan kebersamaan akan tercipta.
Sebagai faedah periode panjang, tiap karyawan SERA akan secara automatis tercatat dalam program dana pensiun ASTRA hingga tidak perlu dicemaskan kembali bagaimana hari tua. Bagaimana dengan Anda? Berminat untuk berperan jadi sisi dari SERA?
Bila Anda percaya jika diri Anda ialah pribadi yang berprestasi dan mempunyai kredibilitas tinggi, sukai dengan rintangan dan ingin bekerja sama di dalam team karena itu peluang Anda untuk tergabung jadi sisi dari SDM SERA terbuka benar-benar lebar. Dapatkan kesempatan karir bersama SERA saat ini !